s

Tag Archives: werknemer

Ontslagbescherming voor werknemers

De volgende opmerking ligt misschien voor de hand, maar om aanspraak te kunnen maken op ontslagbescherming volgens het Burgerlijk Wetboek, moet u wél ‘werknemer’ zijn in de zin van de wet.

Altijd ontslagbescherming voor zorghulpverleners?

Zorghulpbehoevenden hebben de mogelijkheid om met een persoonsgebonden budget zelf zorg in te kopen. Wanneer een hulpbehoevende een overeenkomst sluit met een thuiszorghulp, is dat dan een arbeidsovereenkomst en heeft de thuiszorghulp recht op ontslagbescherming en (bij onrechtmatig ontslag) een ontslagvergoeding?

De kantonrechter zag deze vraag voor zich liggen (bekijk hier de uitspraak). De kantonrechter oordeelde dat de wetgever het PGB heeft ingevoerd met als doel zorghulpbehoevenden zélf de hulp te laten inkopen die ze willen en nodig hebben. Een van de gevolgen van deze wet is dat deze zorghulpbehoevenden, werkgever worden. Echter, het is niet de bedoeling geweest van de wetgever dat het PGB besteed wordt aan ontslagvergoedingen als (een van de twee) partijen niet meer met elkaar verder willen.